Als modernes Medienunternehmen mit 135 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten. Du bist Zahlengenie, Telefontalent oder einfach unglaublich kreativ? Wir haben da ganz sicher etwas für dich!
Flache Hierarchien sind uns wichtig und wir sind davon überzeugt, dass selbstbestimmtes Arbeiten und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten dazu beitragen, dass wir unser volles Potenzial ausschöpfen können.
Als Unternehmen sind wir auch ein Ort, an dem täglich neue Leute (digital) zusammenkommen und gemeinsam arbeiten und lachen. Ein gutes Betriebsklima ist uns besonders wichtig – wir duzen uns, feiern auch mal zusammen und Krawatten braucht hier niemand. Hohe Priorität hat für uns auch unsere Umwelt! Wir setzen auf Ökostrom, Regionalität, Fairness & vieles mehr.
Nutze auch du unseren unkomplizierten Bewerbungsprozess und werde Teil unseres großartigen Teams, für das Themen wie Diversität und Nachhaltigkeit keine leeren Worthülsen, sondern gelebte Werte sind!
Weiter unten erfährst du mehr zu unseren Abteilungen und den Benefits, die wir dir bieten. Du willst direkt zu den aktuellen Stellenangeboten? Kein Problem!
Zu den Stellenangeboten
Wir bei news aktuell setzen auf:
Und wir kommen auch mal ohne dich aus:
30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich und am 24.12. sowie am 31.12. haben alle frei.
1989
gegründet
135
Mitarbeitende
4
Standorte
∞
Karrieremöglichkeiten
Analytisch, präzise und mit Zahlenaffinität ausgestattet: Genau der richtige Ort für alle Allrounder, denn die Aufgabenbereiche in der Buchhaltung sind vielfältig und anspruchsvoll. Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung ist hier die wichtigste Grundlage!
Zwischen Idee und Umsetzung liegen vielen Einsen und Nullen – darum suchen wir immer Verstärkung für unsere Entwicklerteams. Diese arbeiten im Pair Programming, mit agilen Methoden und in verschiedenen Programmiersprachen sowohl am Front- als auch am Backend unserer Software-Angebote. Hier wird die Zukunft der Kommunikation maßgeblich mitentwickelt!
Als Kommunikationsexpertin der dpa-Gruppe verantwortet news aktuell nicht nur die eigene Unternehmenskommunikation, sondern die Öffentlichkeitsarbeit für die gesamte Deutsche Presse-Agentur Gruppe. Für unser Team bedeutet das einen abwechslungsreichen Alltag voll unterschiedlicher Themen und einer großen Spielwiese fürs Corporate Publishing.
Wer sich digital positioniert, muss digital denken. Darum ist das Marketing von news aktuell fast eine kleine Full-Service-Agentur, die via Social Media, Google Ads, Content-, Event- und Vertriebsmarketing unsere Brand schärft und unsere Produkte ins richtige Licht setzt. Hochvernetzt mit der Konzernkommunikation und dem Vertrieb arbeitet das Marketing mit kreativen Ideen stets am Puls der Entwicklung von news aktuell.
DSGVO-konforme Daten und Informationen, die weltweit ihresgleichen suchen, sind das Herz unserer PR-Software zimpel. Um dies sicherzustellen und Aktualität zu gewährleisten, hat das Team unserer Medienrecherche die gesamte Medienlandschaft im Blick und steht im engen Austausch mit Medienschaffenden.
Das Team von Operations & Customer Support ist der Dreh- und Angelpunkt, wenn es darum geht, unseren Kundinnen und Kunden weiterzuhelfen und beim Einsatz unserer Produkte und Services zu unterstützen. Auch hier stehen gute Kommunikation und viel Organisationsgeschick im Vordergrund.
Die Leitzentrale unserer Produktentwicklung stellt sicher, dass sich die Tools und Services von news aktuell stets weiterentwickeln – analog zur digitalen Welt. In enger Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams werden mit modernen Projektmethoden Produkte aufpoliert, verbessert und neu gedacht.
Unsere Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb sind vor allem eines: Relationship Manager unserer Kundschaft. Mit viel Erfahrung, dem richtigen Einfühlungsvermögen und jeder Menge Know-How begleitet unser Team PR-Schaffende bei der Kommunikation und findet die richtige Lösung für jede Story.
Du hast Fragen zu unseren Stellenangeboten oder zum Arbeiten bei news aktuell?
Schreib uns einfach eine E-Mail an personal@newsaktuell.de. Wir helfen dir gerne weiter!
Wir haben gerade kein passendes Angebot, aber Du passt genau zu uns? Dann freuen wir uns über Deine Initiative! Lass uns dazu unbedingt wissen, in welchem unserer Büros und in welchem Bereich Du Dich bei uns siehst und warum Du so gut bist in dem, was Du tust. Dann schicke uns gerne deine Bewerbung an die obige E-Mail-Adresse.