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tun wir alles Zum Beispiel mit spannenden Jobs und Themen. Oder guten Projekten. Oder netten Kollegen und einer guten Büro­atmosphäre. Oder… Sie scrollen selbst durch!

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Und natürlich freuen wir uns auch über Praktikumsanfragen. Bitte unbedingt mit einem Hinweis auf Wunschthema und Wunschzeitraum.

Schreiben Sie an Sara Schwarz und Angela Schmid ‑ wir helfen gerne weiter.

personal@newsaktuell.de

Ausbildungs-
und Studienplätze

Ausbildung – das geht bei uns auf drei Wegen. Zum einen über das Duale Studium zum Bachelor of Science Media Management, über die Handelskammer-Ausbildungen zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (FaMI) und zur/zum Medienkauffrau/-mann Digital und Print.

Wir bei
news aktuell

Angela Schmid
Leiterin Personal
Angela Schmid auf twitter Angela Schmid auf xing Angela Schmid auf xing

Wer wir sind

news aktuell ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Presse-Agentur (dpa) und ein Team von mehr als 120 Kollegen, die für eine optimale Beratung unserer Kunden und eine hohe Qualität unserer Services sorgen.

Wir unterstützen Unternehmen und Agenturen bei der Kommunikation mit den Medien und ihren Zielgruppen. Durch unsere Nähe zur Deutschen Presse-Agentur können wir das besonders gut und sparen dabei auch noch Zeit und Ressourcen bei unseren Auftraggebern. Unser Ziel ist es, die Arbeit unserer Kunden leichter und noch erfolgreicher zu machen. Dafür arbeiten wir in allen Abteilungen mit viel Herzblut.

Unsere Verant­wortung

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist uns wichtig, und für unsere Personalarbeit sind wir von der Stadt Hamburg mit dem Familiensiegel ausgezeichnet worden. Wir versuchen zum Beispiel, auf den Wunsch nach persönlichen Auszeiten flexibel zu reagieren, kümmern uns um Gesundheitsangebote und denken (nicht nur) zu Weihnachten und an den Geburtstagen an unsere Kollegen – und ihren Nachwuchs.

Wen wir suchen

Wir suchen neue Kollegen, die wissen, was sie in ihrem Job machen. Oder Neueinsteiger, die bereit sind, viel und schnell zu lernen. Neue Kollegen, die sich flexibel auf Situationen einstellen und für die agile Projekte und der Umgang mit Veränderung selbstverständlich sind. Die wissen, dass persönliche Entwicklung bei news aktuell nicht über nur über Hierarchien, sondern vor allem über Projektverantwortung, Arbeitsgruppen und eine Erweiterung der Aufgaben geht. Und für die all das genau das Richtige ist.

Ein Blick
in unser Team

Die Kollegen sind im Durchschnitt 38 Jahre alt, haben Spaß an Leistung und genießen die freundliche und fröhliche Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten gern zusammen, und viele von uns kennen sich seit vielen Jahren.

Dabei hat news aktuell viele Gesichter. Zum Beispiel …

… Teamleiter, Vater, Läufer – Thorsten Dietsche

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Insgesamt sind wir mehr als 120 Köpfe. Davon stellen wir Ihnen gerne noch einige vor. Vielleicht lernen Sie dadurch gerade Ihren neuen Schreibtischnachbarn kennen.

Typisch news aktuell

Fahrkarte

Umweltfreundlich mit Bus und Bahn zur Arbeit, das bezahlt news aktuell. Parkplätze gibt’s hier ohnehin nur wenige.

Gesundheit

Gegen Stress oder Rückenprobleme, für mehr Entspannung oder Ernährungstipps. Bei uns als regelmäßige Veranstaltung.

Familienfreundlich

Wir sind stolzer Träger des Familiensiegels vom Hamburger Senat. Zum Beispiel wegen diverser Teilzeitmodelle und Sabbaticals.

Innovative Branche

Die Medien- und PR-Branche verändert sich permanent. Wir gehen dabei vor.

Wissen und Weiterbildung

Wissensmanagement und Weiterbildung, Entwicklung von Talenten - bei uns wichtige Themen und Notwendigkeit.

Flache Hierarchien

Jeder spricht mit jedem, jeder trägt Verantwortung. Die Karriereleiter geht meist über persönliche Entwicklung und Projektverantwortung.

Flexible Arbeitszeiten

Haben wir. Bei einer Kernzeit von fünf Stunden organisiert jeder sein Monatspensum selbst.

Zusammenarbeit

Im Team, in agilen Projekten, in flexiblen Arbeitsgruppen. Auch mal nur für sich.

Feedback- und Fehlerkultur

Mögen wir und bauen sie durch agile Prozesse immer mehr aus.

Soziale Verantwortung

Wir kümmern uns um unsere Kunden und Mitarbeiter. Aber auch um andere und die Umwelt.

Im Netz

Die Apfelmarke, privates Surfen, Blog, gut gepflegte Social Media Profile.

Prima Betriebsklima

Wir duzen uns, wir feiern zusammen und eine Krawatte braucht hier auch niemand.

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