news aktuell ist Anbieter zahlreicher Lösungen für digitale Storyteller, aber auch ein analoger Ort, an dem täglich Leute zusammenkommen, gemeinsam arbeiten, gemeinsam lachen und einen Teil ihres Lebens in einem der sechs Büros verbringen. Wir sind so etwas wie eine Familie, die ständig neue Familienmitglieder aufnimmt.
Analytisch, präzise und mit Zahlenaffinität ausgestattet: Genau der richtige Ort für alle Allrounder, denn die Aufgabenbereiche in der Buchhaltung sind vielfältig und anspruchsvoll. Gut, dass wir im Team arbeiten und uns gegenseitig unterstützen.
AnalytischZahlenfreundlichTeamplayer
Unsere Services bestehen aus vielen Einsen und Nullen – darum suchen wir immer Verstärkung für unsere Entwicklerteams. Diese arbeiten im Pair Programming, mit agilen Methoden und in verschiedenen Programmiersprachen sowohl am Front- als auch am Backend unserer Software-Angebote und entwickeln neue Tools für die Zukunft der Kommunikation.
Agile MethodenPair ProgrammingMicroservice
Als Kommunikationsexpertin der dpa-Gruppe verantwortet news aktuell nicht nur die eigene Unternehmenskommunikation, sondern die Öffentlichkeitsarbeit für die gesamte Deutsche Presse-Agentur. Für die Teammitglieder bedeutet das einen abwechslungsreichen Alltag voll unterschiedlicher Themen und einer großen Spielwiese fürs Corporate Publishing.
Print und OnlinePodcastingEinblick in die dpa
Wer sich digital positioniert, muss digital denken. Darum ist das Marketing von news aktuell so etwas wie eine kleine Full-Service-Agentur, die via Social Media, Google Ads, Content- und Vertriebsmarketing unsere Brand schärft. Hochvernetzt mit der Konzernkommunikation und dem Vertrieb arbeitet das Marketing stets am Puls der Entwicklung von news aktuell.
Online Marketing
Content Creation
Grafik und Webdesign
Die Leitzentrale unserer Produktentwicklung stellt sicher, dass sich die Tools und Services von news aktuell stets weiter entwickeln – analog zur digitalen Welt. In enger Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams werden mit modernen Projektmethoden Produkte aufpoliert, verbessert und neu gedacht.
SCRUMFlexibles ArbeitenNah am Entwickler
Als Schaltzentrale steht unser Operationsteam den Auftraggebern bei Support- und Serviceanfragen bereit und behält jederzeit den Überblick. Ganz gleich, ob bei der technischen Abwicklung oder bei ad-hoc-Anfragen: Auch hier stehen gute Kommunikation, viel Organisationsgeschick und Spaß bei der Arbeit im Team im Vordergrund.
AbwechslungSprachkenntnisse
Das Herz unserer PR-Software zimpel sind die Daten und Informationen, die qualitativ weltweit ihresgleichen suchen. Diese kommen nicht von ungefähr – die Medienrecherche von news aktuell monitort die gesamte Medienlandschaft und steht in engen Austausch mit Medienschaffenden, Bloggenden und Verlagen, um eine DSGVO-sichere und aktuelle Datenbasis zu liefern.
Nah an den MedienVerantwortung ganzer Ressorts
Unsere Vertriebler sind vor allem eines: Relationship Manager unserer Kundschaft. Mit viel Erfahrung, Einfühlungsvermögen und Know How begleiten sie PR-Schaffende bei ihrer Kommunikation und finden die richtige Lösung für jede Story.
ProvisionInbound und OutboundUnterschiedlichster Branchen
Fahrkarte Umweltfreundlich mit Bus und Bahn zur Arbeit, das bezahlt news aktuell. Parkplätze gibt’s hier ohnehin nur wenige.
Gesundheit Gegen Stress oder Rückenprobleme, für mehr Entspannung oder Ernährungstipps. Bei uns als regelmäßige Veranstaltung.
Familienfreundlich Wir sind stolzer Träger des Familiensiegels vom Hamburger Senat. Zum Beispiel wegen diverser Teilzeitmodelle und Sabbaticals.
Innovative Branche Die Medien- und PR-Branche verändert sich permanent. Wir gehen dabei voran.
Wissen und Weiterbildung Wissensmanagement und Weiterbildung, Entwicklung von Talenten - bei uns wichtige Themen und Notwendigkeit.
Flache Hierarchien Jeder spricht mit jedem, jeder trägt Verantwortung. Die Karriereleiter geht über persönliche Entwicklung und meist über Projektverantwortung.
Flexible Arbeitszeiten Haben wir. Bei einer Kernzeit von fünf Stunden organisiert jeder sein Monatspensum selbst.
Zusammenarbeit Im Team, in agilen Projekten, in flexiblen Arbeitsgruppen. Auch mal nur für sich.
Feedback- und Fehlerkultur Mögen wir und bauen sie durch agile Prozesse immer mehr aus.
Prima Betriebsklima Wir duzen uns, wir feiern zusammen und eine Krawatte braucht hier auch niemand.
Soziale Verantwortung Wir kümmern uns um unsere Kunden und Mitarbeiter.
Im Netz Die Apfelmarke, privates Surfen, Blog, gut gepflegte Social Media Profile. Check.
